Eğitim

E-Kent'in başarısının ardındaki en önemli kaynak çalışanlarıdır. Sürekli eğitim ve gelişim yaklaşımımız doğrultusunda, tüm çalışanlarımıza mesleki ve kişisel eğitim imkanları, kısa/uzun süreli rotasyonlar ve farklı projeler sunarak kariyer gelişimlerini desteklemek amaçlanmaktadır.

Kariyer Gelişimi

Her yılın başında çalışanlara yönelik gelişim hedefleri oluşturulur. Gelişim hedefleri oluşturulurken çalışanların mevcut pozisyonları ve gelecekteki olası pozisyonları incelenip, kendi potansiyellerini tam anlamıyla kullanabilecekleri kariyer hedefleri belirlenir.

Şirketimizin vizyonu, misyonu, ilkeleri ve ortak değerleri kılavuzluğunda en önemli gücümüz olan insan kaynağını öne çıkaracak ve "hedeflere erişmek için kişilerin yeteneklerinin gelişimine odaklanmış, şirketimiz hedefleriyle, çalışanların ve yöneticilerin bireysel ve takım hedeflerinin paralel hale getirilmesini, çalışanlara sürekli geri bildirimin sağlanmasını ve başarıların ödüllendirme yoluyla desteklenmesini sağlayan" yüksek performansın ödüllendirildiği bir ortam yaratılması, E-Kent İnsan Kaynakları olarak ana hedefimizdir.

Ücretlendirme ve Ek Menfaatler

Ücretlendirme ve ek menfaatler politikamız temel olarak, iş değerlerlendirmeyi hedef alan, üstün performansı ödüllendirmeye yönelik, adil ve rekabetçi bir sistem yaratmaktır.